About Us
Depuis 2016, LISA propose aux étudiants de participer à ses évènements. Cette page vise à relater ces derniers et expliquer nos activités
Board Manager : le Président gère toute l’équipe, fixe le plan d’action, le calendrier et les objectifs, s’assure que ces derniers soient remplis et fait en sorte que chacun reste actif et motivé. Il doit réfléchir à une stratégie globale pour que les activités soient réalisées. Il s'occupe du recrutement du Bureau restreint. Il doit avoir des qualités relationnelles, en leadership et une importante rigueur personnelle.
Expansion : Le Président travaille à l’expansion de l'association, il cherche à la garder active et à attirer toujours plus de membres. Il doit réfléchir à une stratégie sur le long terme et avoir une bonne vision d'ensemble.
External Relations : le Président est chargé de maintenir des relations avec les différents partenaires et alumni (anciens). Il est chargé de rechercher de nouveaux partenaires. Il représente l'association et est le lien entre le bureau et l'extérieur.
Supporting Area – Pôle IM – Internal Management
Le pôle IM (ou secrétariat général) a pour but principal d’assurer les rapports internes de l’association, de veiller à sa bonne administration
notamment en organisant des réunions régulières avec les différents pôles, en assurant le respect des normes locales et nationales, et en déclarant les différentes réformes statutaires et procès-verbaux suite aux assemblées générales.
Par ailleurs, le pôle IM s’occupe de communiquer aux membres des bureaux actuel et passés les différents évènements et actualités pouvant
les concerner.
Également, il est responsable des Ressources Humaines au sein de l’association, responsabilité illustrée par le recrutement des différents
membres ainsi que leur formation au sein de l’association.
Par définition, le Trésorier gère le trésor. Il assure la bonne gestion des fonds financiers du groupe local et est donc
indispensable car sa gestion permettra la mise en place de nombreuses et diverses activités au sein de l’association.
Son avis est décisif lors des débats sur l’organisation des activités et événements et jouit d’un fort pouvoir décisionnel
au sein du Bureau.
Il va aussi chercher et maintenir des partenariats financiers (fundraising) publics et privés et s’assure que les membres se soient bien acquittés de leur cotisation annuelle.
Le pôle Marketing assure toute la communication externe. Il fait la promotion d'’association et de ses activités au sein de l’université et au-delà. Il est garant de l’image et de la visibilité de l'association à travers les réseaux sociaux et autres moyens de communication.
Il s’assure également que les supports de communication utilisés respectent la charte graphique de LISA.
Les membres du pôle Marketing, créatifs, se doivent d’être doués et réactifs en image afin de rendre attractives l’association et ses activités.
Le pôle Activités Académiques (AA) fait partie des 3 piliers de LISA (avec S&C et Professional Development), il organise des
événements dits académiques tels que concours de joutes oratoire ou des concours de négociation qu’il peut mettre en place au local et ayant une manche nationale. Il a la possibilité d’envoyer une équipe aux concours internationaux tels que l’EMC2 ou le HRMCC.
Il met en place des groupes de recherche juridique (Legal Researcg Group) ou des réunions entre étudiants et avocats autour d’un petit déjeuner (Lawyers at work L@W).
Le Vice-Président Séminaires et Conférences (VP S&C) fait partie des 3 piliers LISA (avec AA et Professional Development).
Il assure l’organisation de différents événements tels que des conférences, séminaires ou colloques au niveau de l’université, des cafés débats, etc...
Il aussi la possibilité d’organiser des institutional visits et study visits dans d’autres associations, il peut envoyer les étudiants adhérents à des université d’été (Summer Law School) dans l’Europe entière mais aussi en délégation dans des organisations internationales (UNESCO, WIPO…).
Le Vice-Président Professional Development fait partie des 3 piliers ELSA (avec S&C et
AA)
Les activités du VP permettent l’offre de stages à travers l’Europe exclusivement réservées aux adhérents de LISA.
L’activité du pôle s’articule autours de deux périodes :
-Job huting : il prend contact avec des cabinets d’avocats ou autres organismes relatifs au droit afin de leur proposer un partenariat avec LISA afin qu’ils acceptent un stagiaire selon leurs critères
contre rémunération ou arrangement logement/repas.
- Student hunting : il aide les étudiants adhérents à partir en stage souvent rémunéré en France et à l’étranger. Cette mission passe par la communication des offres de stage et l’aide à la rédaction des CV et lettres de motivation en anglais pour maximiser leur chance d’être sélectionnés.
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